Nueva realidad empresarial en Cuba obliga a reformular Código de Trabajo

A diferencia de la norma actual, el nuevo código -con miras a ser aprobado en 2026- dejaría plasmado en el papel, el significado del empleo digno, al cual deben tener acceso los cubanos.

Jorge Luis Baños 29 septiembre, 2025

Trabajadores de una cooperativa de construcción laboran en el mantenimiento de la fachada de un edificio, en La Habana. Cuba cuenta con 4,1 millones de personas trabajadoras, de un total de 9,7 millones de habitantes. Foto: Jorge Luis Baños / IPS

Mujeres laboran en el procesamiento de mangos en la miniempresa estatal Villaroja, en La provincia de Artemisa, en el oeste de Cuba. El nuevo Código de Trabajo ofrecería mayor protección para los casos de acoso laboral, así como reforzaría las garantías de una remuneración igualitaria entre hombres y mujeres. Foto: Jorge Luis Baños / IPS

Trabajadores de una empresa privada laboran en la confección de calzado artesanal, en la provincia Pinar del Rio, en el extremo occidental de Cuba. En el sector privado ocurren muchas de las violaciones de los derechos laborales, que un nuevo Código de Trabajo intentará solventar. Foto: Jorge Luis Baños / IPS

Trabajadores de la empresa TABACUBA elaboran los habanos para su posterior exportación, en la fábrica “El Laguito”, La Habana, Cuba. Foto: Jorge Luis Baños / IPS

Trabajadores de una empresa estatal realizan maniobras de montaje de equipos pesados. Foto: Jorge Luis Baños / IPS

Una mujer realiza trabajos de contabilidad en el interior de un local arrendado por la mipyme SUBLIMAGEN, en Bayamo, oriental provincia de Granma. Foto: Jorge Luis Baños / IPS

Trabajadores portuarios participan en la ceremonia de puesta en funcionamiento del dique flotante construido por la compañía china CMC, en la sede de la entidad naval Caribbean Drydok Company S.A, perteneciente al Grupo Empresarial GEMAR, en el poblado de Casablanca, del capitalino municipio de Regla, La Habana, Cuba. Foto: Jorge Luis Baños / IPS

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