La Habana, 22 abr.- La frase “desde la primera conferencia del primer día hasta la última, todo ha sido súper útil, salgo renovada”, salió disparada de los labios de la joven artesana Thayluma Torres tras el tercer taller del proyecto Apoyo en la formación y promoción del emprendimiento femenino y las políticas inclusivas en el sector privado cubano.

Según la joven emprendedora, quien teje a crochet bolsos con su marca Gaia Bagz, “este taller me ha servido muchísimo para replantearme toda mi estrategia, todo lo que había hecho hasta ahora, salgo repleta de conocimientos y motivación, en plan: ya tengo las herramientas para seguir haciendo cosas y hacerlas bien”.

Esa fue una de las apuestas de la iniciativa ejecutada en el primer trimestre de 2026 por la Red Cubana de Mujeres Emprendedoras (RCME) con apoyo de la Embajada del Reino Unido en Cuba.

El proyecto se propuso potenciar el desarrollo de la comunidad emprendedora femenina mediante la formación de capacidades en materia empresarial que les permitan formalizar sus negocios y mejorar su gestión.

A su vez, apostó por promover políticas de inclusión en el ecosistema del emprendimiento cubano, a través de talleres, intercambio de buenas prácticas y campaña de sensibilización.

Como actividades principales se organizaron acciones de formación de capacidades en gestión empresarial y prácticas inclusivas con tres talleres temáticos, sobre apoyo al emprendimiento femenino y las políticas inclusivas, asuntos legales y marketing, redes sociales y comercio electrónico, con sede en la Quinta de los Molinos.

Para la selección se tomaron en cuenta diferentes características. Fueron seleccionadas 40 mujeres, integrantes de la RCME o no, de diferentes edades: 18-30 años (4), 31-50 (26), 51-60 (7) y más de 60 (3). Por color de la piel, blanca: 17, mestiza: 11 y negra: 12.

Pensando en ellas

De acuerdo con Katia Pérez, vicepresidenta de la mipyme Quota y coordinadora nacional de la RCME, para dotar a las beneficiarias de capacidades, herramientas y competencias en gestión empresarial, “decidimos diseñar tres talleres formativos que trataran desde formalización de negocios, las contravenciones que tanto golpean y es una inquietud de emprendedores y emprendedoras; hasta desigualdades, masculinidades”.

Ese diseño, comentó, estuvo precedido por un diagnóstico de necesidades que arrojó las pistas sobre las temáticas que más demandan las emprendedoras.

En el temario insertaron “la contratación económica, otra de las piedras angulares a la hora de realizar relaciones comerciales y mercantiles” y también sobre “el derecho de propiedad intelectual, no solo de propiedad industrial, sino del derecho de autor porque en el grupo tenemos mujeres artistas, así como comunicación, marketing digital y comercio electrónico”.

Ellas, puntualizó, necesitan comunicar adecuadamente su marca y su propuesta de valor, conocer dónde lo insertan, cómo lo hacen, saber cómo dar el salto para insertarse en plataformas de comercio electrónico y escalar su negocio, tener más ingresos.

Los talleres los impartieron “profesionales de primer nivel: ingenieras industriales, juristas, comunicadoras y profesoras de la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (Flacso)”.

“En el grupo de beneficiarias tenemos mujeres trabajadoras por cuenta propia (TCP) que necesitan todas estas competencias. Otras que no han registrado sus marcas y entonces es parte del objetivo y los resultados que formalicen sus emprendimientos, creen sus marcas y las registren y que algunas puedan saltar al comercio electrónico”, destacó.

Llevo mi emprendimiento en mis tiempos libres, soy madre, emprendedora y trabajadora y beneficiaria directa del proyecto, que profundizó en los talleres sobre la necesidad de la formalización y la legalidad de las marcas”.

Yohana Hidalgo

Por su parte, la campaña de comunicación para redes sociales que la RCME desarrolla junto al Servicio de Noticias de la Mujer de América Latina y el Caribe SEMlac-Cuba, incluye tanto “resúmenes de los talleres como entrevistas a las beneficiarias, visitas a negocios para conocer el día a día de estas mujeres, cómo lo han hecho y qué retos afrontan”.

En el primer taller, destacó, participaron hombres líderes de negocios con sensibilidad hacia estas temáticas y dirigen empresas que emplean a mujeres y a personas con discapacidad, “para que tengamos un lenguaje común para impulsar esta batalla por la inclusión”.

Según aclaró la coordinadora de la red, los talleres fueron el punto de partida, que tendrán como continuidad mentorías para profundizar en aquellas dudas o inquietudes y los resultados de los autodiagnósticos, con el objetivo de alcanzar la formalización del registro de marcas y de inserción en plataformas de comercio electrónico que se propuso el proyecto.

Por otra parte, lamentó que algunas de las personas previstas procedentes de provincia no pudieron participar debido a la crisis energética que vive el país y que limita la movilidad.

Impactos

Yohana Hidalgo, comparte su trabajo estatal con el emprendimiento Julia Lazos, de confección de accesorios para el cabello, dirigido especialmente al público infantil.

“Llevo mi emprendimiento en mis tiempos libres, soy madre, emprendedora y trabajadora y beneficiaria directa del proyecto, que profundizó en los talleres sobre la necesidad de la formalización y la legalidad de las marcas”, dijo.

Acerca de lo abordado destacó “la comunicación, muy importante en el emprendimiento, al igual que lo de las plataformas de comercio electrónico y el uso de redes sociales.

Canaan es el negocio de la familia de Heidys Algarín, una cafetería especializada en comida criolla y batidos, en el habanero municipio de Diez de Octubre.

«En este curso, compartió, he aprendido que debemos darle importancia al mundo digital y técnicas para las redes sociales, “lo cual puede hacer que mi emprendimiento llegue mucho más a los clientes”, y agradeció al proyecto porque “ha sido realmente muy útil”. (2026)